奴隶制和人口贩卖声明| SITA

我们的业务

SITA是一家为航空运输行业提供IT和通信解决方案的全球供应商。有关我们公司结构的更多信息,请参见关于悉

我们充分认识到现代奴役和贩卖人口而这个问题的个人和社区的情绪和身体的影响的问题。SITA采取它的责任就这些问题严重,我们致力于开展业务的正确途径 - 诚实行事,公平和具有高标准的诚信。

我们自豪地成为《联合国全球契约》的签署国,该契约是一项战略政策倡议,旨在使企业的业务和战略与人权、劳工、环境和反腐败领域的十项普遍接受的原则保持一致。有关更多信息,请参阅CSR节

我们的供应链

我们知道,责任已经超出了我们可以单独做一个企业,我们的供应链中发挥的重要组成部分。我们需要我们的员工,供应商和第三方,以确保他们在道德和可持续的方式代表SITA的开展业务时采取行动,并加强整个供应链的积极的劳工标准。

SITA有一个复杂的供应链,与世界各地的许多供应商合作,95%的支出与占全球供应链总额10%(约500家供应商)的供应商合作。除了支持我们业务的其他服务行业外,他们还包括IT软件和硬件、专业服务和支持服务的提供商。

我们的行为相应的企业代码1明确我们在处理奴隶制和人口贩运风险方面的期望。

风险评估

我们对奴役和贩卖人口的风险的暴露已经得到承认,并在SITA的企业风险登记中受到监测。该登记册每季度由SITA进行审查审计和风险管理委员会它由SITA的董事会成员组成。

2018年,我们转向第三方提供的供应链评估平台,以了解SITA和我们的供应商所在国家的风险水平,并从SITA的关键供应商获取信息。这一过程将持续到2019年,使SITA能够更好地了解供应商和地点的潜在风险。

标准和控制

我们希望我们的供应商遵循SITA供应商行为准则这是我们的网站上。主要供应商将有望完成自我评估,使我们能够评估其性能,并提供了一个计算的风险评级为现代奴隶制。

此外,我们的采购政策管理所有商品和服务的采购,提供新供应商和现有供应商的选择标准和尽职调查要求的细节。

我们的条款和条件在供应SITA时对供应商提出要求,并参考我们的供应商行为准则和预期行为及合规性。

行为和相关的公司政策,我们SITA代码定期审查,并通过我们的管理委员会同意。

培训和沟通

我们提供各地负责采购和还对奴隶制和贩卖人口为所有员工为我们的全球合规计划的一部分,网上强制性培训。它要求所有新加入者和滚动2年刷新当前所有员工。完成的报告提交给道德与合规办公室。

除了培训之外,通过全球员工电话、午餐和学习课程、公告、网站和类似工具来传达道德和合规信息,所有这些都是以强有力的领导语调携手并进的。

监控

我们的供应链的监控是由我们的企业社会责任办公室进行管理,符合我们的采购团队及道德与合规办公室合作。关注的领域与合规部门共享,如果合适的话,道德与合规委员会,它提供了我们的道德与合规计划的监督。

保密和匿名举报过程是提供给所有员工提出他们可能对有关贩卖人口和奴役问题的任何疑虑。SITA不会容忍任何形式反对任何报复谁提出了一个关注和/或善意的协助调查,在我们的非报复政策概括的。

批准

本声明是根据英国2015年《现代奴隶制法案》第54条做出的,并已由一名董事签署。本声明构成SITA截至2018年12月的财政年度奴役和人口贩运声明。

芭芭拉Dalibard
首席执行官

1SITA的行为准则,SITA的供应商行为准则

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